Vous êtes titulaire d’un Bac+3 et vous êtes à la recherche d’un métier au cœur des enjeux économiques et sociaux ? Le Ministère du travail recrute des inspecteurs du travail sur concours.
Inscrivez-vous avant le 1er avril 2021.
Quelles sont les fonctions d’un inspecteur du travail ?
Les agents du corps de l’inspection du travail (catégorie A) exercent des métiers variés. Le principal métier exercé, notamment en premier poste, est celui d’agent de contrôle.
Ce dernier agit pour le droit du travail et le respect des droits fondamentaux des travailleurs. En ce sens, il a pour mission de :
- contrôler les lieux de travail,
- d’informer les salariés et les employeurs.
- contribuer à la prévention des risques professionnels,
- développer du dialogue social
Il participe également au développement de politiques publiques comme l’égalité professionnelle, les non-discriminations et la lutte contre le travail illégal. Il contribue également à la mise en œuvre des les politiques d’emploi, d’insertion et de formation professionnelles.
Pour effectuer ses missions, il dispose de pouvoirs d’enquête et de moyens d’actions étendus, ainsi que d’une garantie d’indépendance.
Quelles sont les qualités attendues d’un inspecteur du travail ?
En étant l’interlocuteur privilégié de l’employeur, des salariés, des représentants du personnel et de très nombreux acteurs, l’inspecteur du travail doit faire preuve d’une grande capacité d’écoute et de dialogue. En tant qu’agent du service public, une capacité à décider et une grande réactivité sont également des atouts essentiels.
Quelles démarches pour s’inscrire au concours ?
Chaque année, trois concours sont organisés :
Le concours externe, qui s’adresse principalement aux titulaires d’un diplôme de niveau II (BAC+3) et plus
Le concours interne, ouvert aux fonctionnaires et agents publics
Le 3e concours pour les candidats pouvant justifier de huit années d’activité professionnelle
Les inscription au concours sont ouvertes du 1er mars au 1er avril 2021. Les inscriptions se font en ligne via le site du ministère du travail
Il n’y a pas de limite d’âge pour se présenter au concours.
Si vous êtes en situation de handicap, un recrutement contractuel est organisé chaque année sur dossier avec une épreuve orale d’admission.
Pour en savoir plus sur le concours, téléchargez la plaquette de présentation