Fin mars, le Ministère des Solidarités et de la Santé a lancé une campagne de recrutement dans les métiers de la santé, un secteur éprouvé par la crise sanitaire dans l’optique de valoriser ces métiers et de les remettre au cœur de la société.
Découvrir les métiers et se former en alternance
Cette campagne à destination des jeunes à pour ambition de développer les recrutements de façon quantitative et qualitative pour répondre aux besoins actuels et à venir.
Un recrutement de 10 000 alternants post-bac est prévu pour la rentrée 2022 contre seulement 4 000 aujourd’hui.
Les futurs contrats en alternance concernent 4 métiers, aussi bien dans les établissements publics que privés :
- Infirmier
- Aide-soignant
- Éducateur spécialisé
- Accompagnant éducatif et social
Insuffisamment considérés, ces métiers qui ont « du sens » prônent une diversité essentielle à notre système de santé. Humanité, altruisme, engagement, évolution sont autant de valeurs attachées à ces professions.
Passerelles et parcours de réussite
Des passerelles pour changer de métier du soin et de l’accompagnement existent et offrent de nombreuses évolutions de carrière. Grâce à de nombreuses formations – initiales ou continues – ces métiers sont tout autant envisageables pour les étudiants en réflexion sur leur avenir, les personnes en recherche d’emploi ou encore ceux qui souhaitent réinventer leur vie professionnelle à travers une reconversion.
Depuis le 16 mars 2022, un « parcours de réussite » destiné aux aides-soignants expérimentés souhaitant devenir infirmiers est possible en suivant une formation de deux ans. Ce programme a pour objectif de permettre des évolutions de carrière dans ce domaine ainsi que de favoriser la mobilité entre professions. De plus, afin de favoriser les longues carrières dans le domaine de la santé, 13 600 places en validations des acquis de l’expérience (VAE) vont s’étendre aux aides-soignants. les métiers qui recrutent
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